無論男女一律剃寸頭!禁止員工戀愛,玩手機!8年零假期!這家34人的小作坊,居然還年入11個億!

2018年10月17日     17,215     檢舉

無論男女一律剃寸頭!

禁止玩手機、禁止談戀愛!

禁止接受父母的錢物!

每天背法則三四遍!

每天必須寫總結反省!

8年零假期!

學滿8年立刻「滾蛋」!

這是日本一家木工學校的奇葩規定,因此一度遭到外界的嘲笑,然而這家 34人的小工廠,卻是日本皇家指定的家具特供廠家,從日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等,到普通家庭,都在使用他們的精良製作, 他們生產的家具甚至可以使用一百年!

並且 年入11億!

它是秋山木工,他的創始人是 秋山利輝,就連知名企業家 稻盛和夫都對他推崇備至,他的獨特工匠培養制度讓他享譽世界!

01、奇葩而嚴苛的學徒制度

在 日本,如果想成為家具匠人,秋山木工就是一所很好的學校,這裡 學費全免,還設定了獎學金制度。

但是秋 山木工的入學考試卻也變態至極,想要進入學校,就得進行為期 10天的入學考試,從打 招呼、自我介紹、泡茶、打電話等等等等,然而,這還不是最變態的,最變態的卻是入學之後,你就得 忍受8年重塑身心的折磨!

因為在秋山利輝看來,如果人品達不到一流,無論掌握了多麼高超的技術,也算不得是一流工匠。

所以,他制定了一系列嚴苛的規矩:

1、無論男女,一律剃頭

一旦入學,不管男女,一律剃寸頭!這是為了堅定他們的目標,讓他們更能全副身心投入學習當中,並且堅持到底,不會半途而廢。

2、禁止使用手機等電子設備

不能使用手機,就杜絕了和外界聯繫的可能,潛心學習。如果必須聯繫外界,那就寫信吧。這也是一種修行,如果連給客戶的感謝信都不會寫,是不能勝任工作的。

3、禁止戀愛

如果發現學徒之間戀愛,一律開除。因為戀愛會使人分心,無法全身心投入到學習中。

4、沒有假期,一年只有兩次見家人的機會

除了盂蘭盆節和正月,學徒能見到家人之外,沒有假期,其他時候想見父母免談,即使父母找上門也見不著人。

5、禁止接受父母的錢和物品

一旦入學,就禁止接受一切外來的錢和物,一切必須憑藉自己的雙手獲得,這樣才能讓學徒知道付出和感恩。

6、條例要背一萬遍,朝會必喊三四遍

為了讓學徒牢記一流的匠人是怎樣的,每天一定要背三四遍「 匠人須知30條」。通過這種反覆朗誦,讓一流匠人的標準,滲透到他們的潛意識中。

「匠人須知30 條」講求的是一個「心」字。先把心性磨好了,再修習木匠技藝。 60% 是修心做人,40% 才是技術。

7、每晚寫作業——總結反省

晚上十點結束,開始寫一天的總結反省,接受學長和師父批改……

這樣嚴苛制度培養出來的工匠,40年間已有五十多位自立門戶了,因為學期為8年, 期滿秋山木工就會把學徒「趕」走,絕不會利用他們賺錢。

畢業之後的學徒作為家具工匠,活躍在日本全國各地,有的還在國外大展身手。但是只要師傅打聲招呼,這些獨立出去的工匠們,隨時隨地都會來幫他,他們已經形成了一個強大的互助網絡。

02、「傻氣」的師傅,「傻氣」的徒弟

秋山木工奇葩的規定,和秋山利輝自身的經歷有很大的關係。

秋山利輝生於1943年,戰爭年代,家中兄弟姐妹6人,很是貧困。偏偏秋山利輝還不聰明,甚至有點笨。

「從小學到中學,九年時間,我的成績總是倒數第一,我學會寫自己的名字是在初中二年級,因為我缺紙少筆,所以總是不能完成作業,總被老師罰站。」

好在笨也有笨的優點,不管聽不聽得懂,學不學得會,最起碼他從不缺課。鑽進學習里,總有一天會學會的。

16歲時,秋山利輝中學畢業,入行做木工。因為笨,常常受到欺負不說,還只能做些跑腿的活,經常被師傅罵,但是他都堅持了下來。

他學習時候,從來都是心無旁騖,這大概是師傅能看到的他最大的閃光點,以致秋山利輝以後招的學員都有點「傻傻的」。

秋山利輝後來也說, 「 我只招傻傻的徒弟——只有腦袋不太好使的人,才能成為一流的匠人!那些腦子轉得太快的,不行!」

曾經有人拜訪秋山木工廠時,就看到秋山利輝當著所有人的面罵自己的徒弟「傻」,但是被罵的人卻是曾在全國技能大賽中獲得金牌!剛剛完成給一家世界500強公司的社長辦公室製作的一整套家具!

當然這是後話。

此時的秋山利輝還在做學徒,天生愚笨的人,只能靠努力來彌補。憑藉著這股堅毅的韌性,6年之後,22歲時秋山利輝終於可以出師了。之後他加入了木工所, 因為勤奮和努力,讓他很快就成為了工資最高的匠人。

但是,「由於我在正常的工作時間內完成了同事要加班才能完成的工作任務,並做得又 快又好,老闆覺得我的存在,會讓同事變得焦慮,就把我開除了。」秋山利輝說, 在被開除之前,他完成了天皇正殿的家具,該家具現在值1億日元,到今天仍然被使用著。這個也被稱為在家具工匠中的一個奇蹟,也是他個人工匠生涯的頂峰時期。

被開除之後,無處可去,無奈之下, 27歲時的他創立了「秋山木工」,開始做自己的品牌。5年的時間,秋山利輝都奔走在做家具的前線,見過很多人,很多事,也看透了這個世界真正的需要。

5年後,他才開始招收學徒。秋山利輝將從師傅那裡學來的東西都交給自己的學生,但是他卻不同於他的師傅。

他的師傅是大阪有名的富人,和很多商人一樣,骨子裡勢利、唯利是圖。他可以毫無保留地把技藝傳授給學生,但是他的出發點卻是,你們快學好,成為匠人,就可以為公司所用了。

秋山利輝感謝師傅 的傳承,但是不喜歡師傅的為人,所以 他交給自己的學徒的更多的是做人、處事的道理。 他的「匠人須知30條」里,也著重講究是用心。

他不想綁架學員為他賺錢,所以,學期滿8年之後,他就把徒弟全部趕走,每到新舊交替之時,木工廠的業績就會下滑,甚至會有一筆小小的負債。

這樣「傻氣」的師傅卻得到了學員的認可,但凡秋山木工需要,他們都會放下手中的一切奔赴到師傅的身邊,這是秋山利輝的師傅沒有見過的,秋山利輝的師傅去世的時候,除了秋山利輝沒有一個人去拜祭……

因為要求異常 嚴格,在將近50年時間,他也僅僅培養出60餘名工匠。 每一年的全國技能大賽上,都有秋山木工的學徒摘得獎牌;從這裡畢業的人,會被各個機構爭相錄用。

03、匠心源於用心

秋山木工的工匠精 神, 不單單是為了培養優質匠人,更是培養一個人的品行。 因為技藝的傳承很容易,但是品性的傳承卻很難。

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